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Klassenbuch, Stundenplan, Nachweise:
ein Stammdatensatz.

EDUSyn bildet den kompletten Ausbildungsprozess ab, von Klassenbildung über Lehrplan, Unterricht und Noten bis zum Ausbildungsnachweis. Für Berufsschulen, Pflegeschulen, Rettungsdienstschulen und duale Bildungsträger. BBiG-, AEVO- und PflAPrV-konform.

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Die wichtigsten Vorteile im Überblick.

Theorie und Praxis in einem System

LMS, Fallbeispiele, Fertigkeiten-Tracking, Fragebögen und Prüfungen, komplette Ausbildungsorchestrierung vom Lehrplan bis zum Abschlussnachweis. Kein Tools-Mix.

Rechtssicher dokumentiert

Revisionssichere Ablage von Ausbildungsfortschritt, Fertigkeiten-Nachweisen, Prüfungsergebnissen und Zertifikaten, prüfungs- und behördentauglich für IHK, HWK und Aufsicht.

Alle Anspruchsgruppen, ein System

Auszubildende, Lehrer, Ausbilder im Betrieb, Schulleitung, jeder sieht seine Sicht auf denselben Ausbildungsstand. 360°-Perspektive statt Silos, Rückfragen oder veraltete Mail-Verteiler.

Auf einen Blick

Zielgruppe

Berufsschulen, Kursanbieter

Deployment

SaaS oder Intrexx-Lizenz

Compliance

DSGVO, DE-Hosting, revisionssicher

Integration

DocSyn · OutlookSyn · CommsSyn · BelegSyn

Das kennen Sie? Wir auch.

Drei typische Situationen, und wie EDUSyn sie löst.

Excel ist kein Ausbildungssystem

Klassenlisten in Sheets, Stundenpläne in Word, Noten in Papier-Mappen. Jede Änderung löst Mails an Ausbildungsbetriebe, Dozenten oder Aufsicht aus. Kein revisionssicherer Stand.

So lösen wir's

EDUSyn bündelt Klassen, Unterricht, Noten und Dokumentation in einem System. Eine Quelle für alles, automatisch konsistent über alle Beteiligten.

Sekretariat wird zum Callcenter

„Wann ist die Prüfung?", „Wie ist der Fortschritt meines Azubis?", „Wann kommt die Bescheinigung?" Auszubildende, Ausbilder und Aufsicht rufen an, weil sie die Infos nirgends sonst bekommen.

So lösen wir's

Das 360°-Portal beantwortet 80 % dieser Fragen direkt, jede Anspruchsgruppe bekommt ihre passende Sicht auf denselben Ausbildungsstand. Ohne Sekretariat.

Audits sind Wochenarbeit

Wenn Behörde oder Zertifizierer kommen, beginnt die Suche: Anwesenheitslisten, Prüfungsprotokolle, Ausbildungsnachweise. Oft Tage-lange Vor-Ort-Arbeit.

So lösen wir's

Alles ist revisionssicher abgelegt und per Knopfdruck als Bericht verfügbar, inklusive Änderungshistorie und Zertifikatsverifizierung.

EDUSyn entlang Ihres Prozesses.

01 Schritt 1 von 5

Ausbildung strukturieren.

Klassen bilden, Lehrplan auf Module und Themen herunterbrechen, Lehrer zuordnen. Die Struktur trägt sich automatisch durch den gesamten Jahrgang.

  • Klassen mit Ausbildungsplan verknüpfen
  • Module über Jahrgänge hinweg wiederverwenden
  • Lehrinhalte zentral pflegen, überall nutzen
EDUSyn: Ausbildung strukturieren.

So arbeiten Teams mit EDUSyn.

Schulleitung

Szenario: Neuer Jahrgang startet: Klassenbildung, Lehrerzuordnung, Stundenplan, Informationsversand an Ausbildungsbetriebe, in zwei Wochen muss alles stehen.

Ergebnis: Klassen und Stundenpläne aus Vorjahres-Templates generiert. Onboarding-Paket an Auszubildende und Betriebe automatisch versendet. Das Sekretariat hat Zeit für Inhalte statt Datenerfassung.

Lehrer:in

Szenario: Im Unterricht: Anwesenheiten erfassen, Themen durchsprechen, Hausaufgaben vergeben, auf dem Tablet, nicht im Klassenbuch-Ordner.

Ergebnis: Digitales Klassenbuch mit einem Klick aktuell. Fehlzeiten werden automatisch dem Ausbildungsbetrieb oder der Aufsicht gemeldet. Kein Nachtragen nach Stundenende.

Ausbilder im Betrieb (duale Ausbildung)

Szenario: Azubi kommt nach dem Blockunterricht zurück: Was hat er gelernt? Welche Fertigkeiten muss der Betrieb jetzt abdecken? Wie steht er in den Zwischenprüfungen?

Ergebnis: Login ins 360°-Portal: Aktueller Lernfortschritt, angehakte Fertigkeiten, letzte Prüfungsergebnisse, offene Praxis-Nachweise. Rückfrage beim Ausbildungsleiter erübrigt sich.

Kursanbieter:in

Szenario: Seminar-Reihe startet: 20 Teilnehmer anmelden, Raum reservieren, Zertifikatsvorlagen vorbereiten, Rechnungen schreiben.

Ergebnis: Anmeldung über EduSyn Shop automatisch. Zahlungen direkt in BelegSyn. Zertifikate nach Abschluss automatisch per DocSyn erstellt und verschickt.

Lösungen für Ihre Branche.

Branchenoptimierte Bausteine auf gemeinsamem Systemkern, keine Insellösungen, keine Medienbrüche.

Pflegeschulen

Generalistische Pflegeausbildung mit Praxisnachweis über alle Einsatzbereiche und PflAPrV-Compliance. Klassenbuch, Stundenplan und Nachweise in einem System.

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Rettungsdienst

Notfallsanitäter-Ausbildung mit lückenlosem Fallnachweis, Prüfungsorganisation und behördenkonformer Dokumentation.

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Gesundheitsberufe

Pflege-Ausbildung, MFA, Therapie-Berufe, mit Praktikumsnachweisen und Lehrplanmodulen nach Ausbildungsordnung.

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Handwerk & Duale Ausbildung

Duale Ausbildung mit digitalem Berichtsheft, Praxiszeiten-Tracking und IHK-konformer Nachweisführung.

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Coaching & Seminare

Kursreihen mit Online-Buchung, Zertifikatsvorlagen und automatischer Abrechnung für Solo-Coaches und Akademien.

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Was EDUSyn kann.

Klassen, Kohorten, Gruppen

Organisationsstrukturen je Ausbildungsziel. Eine Klasse durchläuft gemeinsam Module, aber einzelne Gruppen können Zusatzinhalte belegen.

Lehrplan und Module

Modulare Curricula. Themen, Inhalte und Kompetenzziele wiederverwendbar über mehrere Jahrgänge hinweg. Änderungen am Plan propagieren automatisch.

Stundenplanung mit Konflikterkennung

Drag-&-Drop-Zuweisung von Lehrern, Räumen und Klassen. Konflikte (doppelt besetzter Raum, Lehrer im Urlaub) werden live gemeldet.

Digitales Klassenbuch

Anwesenheiten pro Stunde, Themen-Dokumentation, Hausaufgaben. Ersetzt das Papier-Klassenbuch vollständig und rechtssicher.

360°-Portal für alle Rollen

Rollenbasierte Sichten für Auszubildende (Aufgaben, Noten, Materialien), Lehrer (Klassen, Planung), Ausbilder im Betrieb (Lernfortschritt, Fertigkeiten), Schulleitung (Kennzahlen, Compliance). Eine Wahrheit, viele Perspektiven.

LMS & Praxis-Ausbildung

Lehrmaterial strukturieren, Videos einbinden, Fallbeispiele simulieren, Fertigkeiten nachweisen. Lernfortschritt pro Schüler transparent, für Theorie und Praxis.

Was Kunden mit EDUSyn gewinnen.

  • 1 System statt 5 Einzel-Tools

    Klassenbuch, Stundenplan, Noten, LMS, Fertigkeiten, Zertifikate, alles in EDUSyn.

  • −80 % Sekretariats-Anfragen

    Azubis, Lehrer und Ausbildungsbetriebe finden Informationen selbst im 360°-Portal.

  • 100 % revisionssicher

    Vollständige Historie für Prüfungen, Audits und behördliche Nachweise.

EDUSyn + SeminarSyn = das einzigartige Schul-ERP.

Andere Anbieter decken entweder strukturierte Ausbildung oder offene Seminare ab, wir liefern beides aus einem Haus. Berufsschule mit Ausbildungsgängen UND Weiterbildungsangebot für externe Teilnehmer, alles im gleichen System. Ein Stammdatensatz, eine Rechnung, ein Zertifikatsworkflow.

EDUSyn + SeminarSyn = das einzigartige Schul-ERP.

Für wen eignet sich EDUSyn?

Wir sind ehrlich: Nicht jedes Unternehmen braucht EDUSyn. Hier die typische Einsatzumgebung.

Berufsschulen

Duale Ausbildungsgänge mit Praxisnachweis, typisch Gesundheit, Rettungsdienst, Handwerk, Verwaltung.

Rettungsdienstschulen

Notfallsanitäter-Ausbildung mit hohem Dokumentationsanspruch (Fallzahlen, Einsatzstunden, Prüfungen).

Seminaranbieter & Coaches

Einzelkurse, Kursreihen oder Zertifikatsprogramme, mit Online-Shop und automatischer Abrechnung.

Interne Akademien

In Kombination mit TrainSyn (HRSyn-Cluster) für interne Weiterbildungs-Programme.

EDUSyn bündelt 3 Sub-Module.

EduSyn Core

Einzeln als SaaS buchbar · im Intrexx-Gesamtpaket enthalten

EduSyn Portal

Einzeln als SaaS buchbar · im Intrexx-Gesamtpaket enthalten

EduSyn Shop

Einzeln als SaaS buchbar · im Intrexx-Gesamtpaket enthalten

Wir binden an, was Sie bereits nutzen.

EDUSyn spricht mit Ihren bestehenden Systemen, über fertige Konnektoren, REST-APIs oder individuelle Schnittstellen. Hat ein System eine API, binden wir es an.

Aus unserer *Syn-Suite

Fertige Konnektoren. Beispiele

Microsoft 365 Google Workspace DATEV (Lohn) Stripe (Shop-Zahlungen) IHK-Schnittstellen (auf Anfrage)

Kein passender Konnektor dabei? Über REST-API, Webhooks oder individuelle Integration binden wir auch Nischensysteme und Branchenlösungen an.

Häufig kombiniert.

Wird EDUSyn in Kombination gebucht, gibt es Paket-Rabatte.

−20 %

Schul-ERP Complete

Das einzigartige Paket für Bildungsträger mit Ausbildung UND Seminaren. Teilnehmer und Schüler im selben System.

EduSyn CoreEduSyn PortalSeminarSynBelegSynDocSyn
−15 %

EDUSyn Core Bundle

Fokus Ausbildung: Lehrplan, Stundenplan, Klassenbuch und 360°-Portal, ohne externes Seminarangebot.

EduSyn CoreEduSyn PortalDocSyn

Detaillierte Preise in der Preisliste, auf Anfrage per PDF.

Fragen und Antworten zu EDUSyn.

Für welche Schultypen eignet sich EDUSyn?

Primär für berufsbildende Schulen (Berufsschulen, Rettungsdienstschulen, Fachschulen, Gesundheitsschulen) sowie für private Bildungsträger mit Zertifikats-Ausbildungen. Prüfungsworkflows (Zwischen-, Abschluss-, IHK-/HWK-Prüfungen) sind vollständig integriert. Nicht konzipiert für staatliche Hochschulen mit ECTS-Modulhandbüchern und Akkreditierungsprozessen.

Wie migrieren wir bestehende Schülerdaten?

Aus Excel, CSV oder anderen Schulverwaltungssystemen. Typisch laufen 150–500 Schüler inkl. Historie in 1–2 Wochen in EDUSyn. Wir übernehmen die Migration als Teil des Onboardings.

Ist das 360°-Portal DSGVO-konform?

Ja, dedizierte Logins pro Anspruchsgruppe (Auszubildende, Lehrer, Ausbilder im Betrieb, Schulleitung), rollenbasierte Sichten (jeder sieht nur die für seine Rolle relevanten Daten), Audit-Logs, Löschkonzept für Schulabgänger. AV-Vertrag und TOM liegen vor.

Können wir eigene Zertifikatsvorlagen einbinden?

Ja, über DocSyn pflegen Sie beliebige Word- oder PDF-Vorlagen mit Platzhaltern. Bei Abschluss werden sie automatisch befüllt, signiert und revisionssicher abgelegt.

Wie lange dauert die Einführung?

Für eine Standard-Berufsschule mit einem Jahrgang: 4–6 Wochen bis zum Go-Live. Komplette Schulen mit 10+ Klassen: 2–3 Monate inkl. Datenmigration und Schulungen.

Gibt es Referenzen aus unserem Segment?

Ja, unser Pilot-Projekt mit dem ASB-Bildungszentrum Rhein-Main (NotSan-Ausbildung, ~300 Schüler) ist die direkte Referenz für die Rettungsdienst-Schul-Variante. Komplette Case Study auf /projekte/asb-frankfurt. Für ein Referenzgespräch vermitteln wir gerne nach Erstgespräch und gegenseitigem Einverständnis.

Was kostet EDUSyn?

Tier-basiert nach Anzahl Lehrer/Verwaltungsmitarbeitenden. Azubis, Ausbilder im Betrieb und weitere Portal-Nutzer greifen über kostengünstige Self-Service-Lizenzen zu. Als Intrexx-Einmalkauf oder monatliche Miete. Details in der Preisliste auf Anfrage.

Außerdem kann EDUSyn:

Klassen & Auszubildende

Schulklassen, Lerngruppen, Kohorten, jeder Schüler mit seiner Ausbildungslinie und seinem Stundenplan.

Stundenpläne

Verplanung von Unterricht, Lehrern und Räumen mit Live-Konflikterkennung.

Anwesenheiten

Digitales Klassenbuch. Fehlzeiten, Entschuldigungen und Benachrichtigungen an Betrieb oder Aufsicht automatisiert.

LMS & Lehrinhalte

Lehrmaterial strukturieren, Videos und Dokumente einbinden, Lernfortschritte pro Schüler protokollieren.

Fallbeispiele

Praxisnahe Simulationen, besonders im Rettungsdienst: Einsatzszenarien üben, bewerten, dokumentieren.

Fertigkeiten-Tracking

Praktische Kompetenzen nachweisen. Fertigkeiten pro Modul anhaken, Status pro Azubi im Blick.

Prüfungen

Zwischen-, Abschluss- und IHK-/HWK-Prüfungen, mit Terminen, Aufsichten und revisionssicherer Dokumentation.

Fragebögen

Kompetenz-Checks, Evaluationen und Feedback-Umfragen, online oder auf Papier, automatisch ausgewertet.

360°-Portal

Rollenbasierte Sichten für Auszubildende, Lehrer, Ausbilder und Schulleitung, alle auf demselben aktuellen Stand.

Lehrer-Planung

Einsatzplanung inkl. Stundenkontingent, Urlaub und Vertretungsregelung.

Zertifikate

Automatische Erstellung über DocSyn, mit QR-Verifizierung und revisionssicherer Ablage.

Ausbildungsnachweis

Digitaler Berichtsheft-Prozess für duale Ausbildungen. Azubis, Ausbilder und Schule synchron.

EDUSyn live sehen.

Kostenlose Demo und Erstgespräch, wir zeigen Ihnen EDUSyn an Ihrem konkreten Anwendungsfall. Antwort innerhalb eines Werktags.

EDUSyn in sieben Schritten

edusyn.unitedsynergy.com/bildung/unterrichte Rundgang
Der Lehrplan ist die Grundlage
Eine Klasse, alles auf einen Blick
Jeder Azubi hat eine Akte
Anwesenheit ohne Papier
Theorie online, im gleichen System
Der Audit-Ordner füllt sich von selbst
Und am Ende ein Gespräch mit Substanz
01 / 07

Der Lehrplan ist die Grundlage

Jeder Unterricht kennt seine Stunden, seine Lehrplan-Woche und die Kompetenzziele nach APrV. Einmal angelegt, trägt sich der Plan durch jeden Jahrgang. Änderungen wirken überall.

02 / 07

Eine Klasse, alles auf einen Blick

Acht Schüler, Fortschritt, Anwesenheit, Skills der Klasse und der Stand jedes Einzelnen. Klassen, Kohorten und Lerngruppen: die Struktur, die zu Deiner Ausbildung passt.

03 / 07

Jeder Azubi hat eine Akte

Skills-Tracker, Stunden pro Lernort (Klinik, Schule, Wache), Kompetenzprofil, Nachweise, Arbeitgeber, Praxisorte. Alles an einer Person, für Lehrer, Ausbilder und Schulleitung dieselbe Sicht.

04 / 07

Anwesenheit ohne Papier

Krankmeldungen, Urlaub, Fehlzeiten mit Zeitraum, Grund, Lernort und Status. Genehmigt oder offen, in einer Liste statt in dreißig Mails. Der Betrieb sieht, was ihn betrifft.

05 / 07

Theorie online, im gleichen System

Kurse aus Abschnitten: Seite, Video, Abschlusstest. Lehrmaterial strukturieren, Pflichtabschnitte markieren, Lernfortschritt pro Schüler protokollieren. Kein zweites Tool, kein Export.

06 / 07

Der Audit-Ordner füllt sich von selbst

152 Nachweise, abgegeben von den Schülern, hier prüfst und genehmigst Du sie einzeln oder für einen ganzen Zeitraum. Wenn Behörde oder Zertifizierer kommen, ist alles schon da.

07 / 07

Und am Ende ein Gespräch mit Substanz

Zwischengespräch mit Kompetenz-Radar: Soll gegen Ist, sechs Dimensionen, Ziele der Person. Ausbilder, Schule und Azubi reden über denselben Stand statt über Erinnerungen.

01 / 07